Formation sur la l’Approche Basée sur les Droits de l’Homme et la Gestion Axée sur les Résultats (ABDH&GAR)

Le Bureau International de Travail à Tunis, a organisé 3 (trois) ateliers de renforcement des compétences en matière d’ « Approche Basée sur les Droits de l’Homme et la Gestion Axée sur les Résultats » au profit des Comités Locaux de Suivi (CLS) du projet PEJTUN « Emplois décents pour la jeunesse tunisienne », dont les membres participent activement à l’élaboration des Plans quinquennaux de développement dans les gouvernorats de Béja, Jendouba et Siliana.
Les ateliers organisés du 21 au 23 juillet 2015 au profit du CLS de Siliana ; du 28 au 30 juillet 2015 au profit du CLS de Béja et du 4 au 6 août 2015 au profit du CLS de Jendouba avaient pour but de renforcer leurs compétences techniques pour mettre en œuvre cette approche dans les processus de programmation et de planification, en particulier dans les programmes destinés à promouvoir l’emploi décent des jeunes et le développement économique local.
L’approche stratégique de ces sessions de formation a pu dégager via les travaux de groupe une vision globale des problématiques liées aux chômages des jeunes et au développement régional dans les gouvernorats de Béja, Jendouba et Siliana avec une persuasion long-termiste, grâce à la présence des différents acteurs concernés par ces questions tel que le Ministère de la formation professionnelle et de l’emploi, le ministère du développement, de l’investissement et de la coopération internationale et les partenaires sociaux et la société civile.

Cette formation s’insère parfaitement dans le cadre du projet PEJTUN « Emplois décent pour la jeunesse tunisienne», qui vise à « à mettre au point un changement visible dans le contexte du marché de l’emploi chez les jeunes en Tunisie. Il présente deux éléments interdépendants, se concentrant respectivement sur le niveau national dans l’accompagnement du gouvernement et des partenaires sociaux pour l’élaboration d’une Politique Nationale de l’Emploi et le niveau local pour le développement régional durable via l’amélioration des services liés à l’emploi des jeunes, le développement de la culture entrepreneuriale ainsi que le renforcement des compétences et de l’employabilités .
L’objectif global de cet atelier consiste à renforcer les compétences des membres des CLS du projet PEJTUN à Jendouba pour mettre en œuvre les principes et les pratiques de l’approche basée sur les droits de l’Homme (ABDH) et de la gestion axée sur les résultats (GAR) dans les processus de programmation, de planification et de suivi , de tout programmes particulièrement ceux destinés à promouvoir l’emploi décent des jeunes et le développement économique local (PEJTUN, PNE, Plan quinquennal)
La particularité de cette session de formation est son approche particulière qui combine plusieurs aspects concrets liés à la région cible « Béja » dans ses dimensions micro que macro-économique ainsi que sociale.

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