Présentation

Donateur: l’Agence Espagnole de Coopération Internationale pour le Développement

Durée: 48 mois (Décembre 2011- Décembre 2015)

Bénéficiaires directs: Ministères de l’emploi, les instituts des statistiques, les partenaires sociaux (employeurs et travailleurs) dans chacun des quatre pays.

Bénéficiaires indirects: Les jeunes (hommes et femmes) diplômés et issus des milieux défavorisés

L’objectif principal du programme est d’améliorer l’efficacité des politiques et des programmes de l’emploi des jeunes en Algérie, Mauritanie, Maroc et Tunisie, ainsi qu’établir un cadre de coopération régionale en matière de l’emploi des jeunes.

Cet objectif sera atteint par le renforcement des capacités des institutions et des partenaires sociaux pour l’analyse et la mise en place des politiques d’emploi qui tiennent compte particulièrement des spécificités des jeunes.

De même, pour pouvoir augmenter l’impact des mesures prises, le programme vise à identifier et à renforcer des programmes novateurs ainsi que qu’à développer un cadre de coopération transnationale.

Le programme à l’ambition de renforcer les liens entre les interventions publiques et les besoins des jeunes et des entreprises, ainsi qu’à aider à surmonter les inconvénients du marché du travail des jeunes.

La stratégie globale du programme

La stratégie globale du programme est fondée sur des interventions á l’échelon régional et national :

  • Une composante régionale , pour la mise en commun de connaissances et d’expertises internationales, avec celles des pays concernés pour poursuivre les objectifs de renforcement des capacités des institutions et des partenaires sociaux pour le développement et la mise en œuvre des politiques et des programmes, et d’échange des connaissances et d’informations à travers la création du réseau d’expert, l’apprentissage mutuel et le développement d’outils.
  • Quatre composantes nationales ( une par pays), font partie du programme et seront développées avec le développement du travail mené au niveau régional, tout en tenant compte des particularités du défi de l’emploi des jeunes dans chaque pays, ainsi que des besoins de complémentarité avec les programmes internationaux de soutien au thème de l’emploi des jeunes dans le but de renforcer la capacité des institutions et partenaires sociaux pour concevoir des politiques et des stratégies cohérentes sur l’emploi, d’analyser la situation du marché de travail, mener un suivi des résultats des programmes qui existent déjà, et améliorer le développement des programmes innovateurs dans plusieurs domaines.

Objectifs et résultats attendus

Composante régionale

La composante régionale, est conçue pour la mise en commun de connaissances et d’expertises internationales, avec celles des pays concernés pour poursuivre les objectifs suivants

Objectif 1:

Adaptation du document de programme aux différentes réalités des quatre pays, établissement d’une structure de gestion et d’une stratégie de communication

Résultats attendus:
  • Le projet est adapté dans les quatre pays
  • Les Capacités des mandants des quatre pays dans le domaine de l’emploi des jeunes sont renforcées
  • Les stratégies de communication sur l’emploi décent des jeunes sont développées et mises en place

Objectif 2:

La mise en place d’un mécanisme pour la coopération régionale en matière de l’emploi des jeunes

Résultats attendus:
  • Un réseau d’experts est crée et un mécanisme d’échange de connaissances sur l’emploi des jeunes est mis en place
  • Les méthodes de collecte de données et d’analyse du marché de travail des jeunes sont améliorées.
  • Les capacités pour développer des politiques et des programmes d’emploi des jeunes sont renforcées

Composantes nationales

Les composantes nationales tiennent compte des particularités du défi de l’emploi des jeunes dans chaque pays, ainsi que des besoins de complémentarité avec les programmes internationaux de soutien au thème de l’emploi des jeunes pour atteindre les objectifs suivants :

Objectif 3: Renforcement des capacités des institutions nationales de l’emploi et celles des partenaires sociaux pour concevoir et développer des politiques d’emploi

Résultats attendus:

  • Les capacités des institutions nationales de l’emploi et celles des partenaires sociaux à concevoir et à mettre en œuvre les politiques et les programmes d’emploi, et à collecter et à analyser les données sur le marché de l’emploi des jeunes sont renforcées
  • Un système d’information et d’orientation professionnelle est mis en place
  • Les associations de jeunes sont impliquées dans les politiques d’emploi

Objectif 4: Amélioration de la performance de l’emploi des jeunes (femmes et hommes)

Résultats attendus:

  • des programmes innovateurs sont mis en place grâce à des partenariats publics -privés

Dans le cas de l’Algérie, les activités se font dans le cadre du développement des petites entreprises.